在职场中，遇到抢功劳的人可以采取以下的策略:
1. 保持积极的心态: 不要被抢功劳的行为困扰，保持自信和积极的态度。相信自己的工作表现会被认可。
2. 建立有效的沟通与合作: 建立良好的人际关系和合作伙伴关系，确保团队成员之间的沟通畅通，避免信息不畅通而导致的抢功现象。
3. 将重心放在工作上: 专注于自己的工作，努力提高自己的能力和表现。通过出色的工作表现来赢得他人的认可和赞赏。
4. 记录工作成果: 及时记录和汇报自己的工作成果，确保在需要的时候能够提供证据来证明自己的工作贡献。
5. 直接沟通: 如果遇到抢功劳的情况，可以与对方进行直接的沟通，表达自己的想法和感受。要保持冷静和客观，指出问题，并提出解决方案。
6. 寻求上级支持: 如果直接沟通无法解决问题，可以向上级或人力资源部门寻求支持和建议。他们可能会有相关的政策和程序来处理这类问题。
7. 建立好的声誉: 通过持续的努力和良好的职业道德，建立自己的声誉。其他人会更容易相信你的工作能力和贡献。
总之，对付抢功劳的人需要保持冷静和专注，通过有效的沟通和出色的工作表现来解决问题。最重要的是要相信自己的价值和能力，不被他人的行为所动摇。
项目建设再加速 民生工程再发力 时至四季度，正是重点项目施工建设的冲刺阶段。，荣耀CEO赵明表示，新董事长的加入会让董事会更加多元，这也是荣耀在走向资本市场过程中的需要。
从长远意义看，有关部门主动而为、创新探索、扩大覆盖面等尝试，会形成示范效应，带动更多力量积极参与进来，共同为新就业形态就业人员撑起权益保障的大伞，同时为行业稳健、经济发展乃至千家万户的幸福生活带来更多可能性。， 尤其是广州车展现场展示的改装版车型，换上大尺寸的AT越野轮胎，装上车顶行李架和探照灯，再将皮划艇这么往上一放，立马就有种天涯海角任我闯的既视感。
文化如水，润警无声。，唐哨勇介绍，急性心肌梗死是较常见的致死性疾病，多见于年龄大、吸烟、高血压、糖尿病、高血脂的人群，劳累、饱餐、寒冷、情绪激动等都可能诱发该病。
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